Cinco grandes razões para abraçar os cinco grandes traços de personalidade

Contente

• Leituras essenciais de personalidade
• A verdade sobre os transtornos de personalidade

Bem vindo de volta! Nesta série, estamos explorando o bom, o ruim e o feio dos testes de personalidade. Até agora, eu abordei algumas razões pelas quais o Myers-Briggs (MBTI) e o Eneagrama têm valor questionável, por que as pessoas costumam ressoar com seus resultados de qualquer maneira, e introduzi os Cinco Grandes, um modelo científico de personalidade (se você ainda não o fez, você pode testar a si mesmo aqui). Este capítulo final explicará por que os Cinco Grandes têm um desempenho melhor e resistem às críticas de outros testes.

1. Eles foram desenvolvidos usando o método científico.

Em contraste com o MBTI e o Eneagrama, cujos sistemas derivavam de filosofias não testadas em vez de observações rigorosas de pessoas, os Cinco Grandes e as teorias usadas para explicá-los foram desenvolvidos com base em observação científica cuidadosa. Carl Jung, o psicólogo cuja teoria inspirou o MBTI, foi um psicanalista que transformou suas suposições sobre a natureza humana em uma taxonomia; em outras palavras, ele criou um sistema de organização da personalidade que correspondia às suas idéias, sem testar se elas realmente descreviam as personalidades dos humanos. Os pesquisadores que descobriram os Cinco Grandes adotaram a abordagem oposta e permitiram que os dados orientassem a maneira como entendiam a organização da personalidade.

Alguns dos primeiros estudos investigaram a hipótese lexical: se há características nas quais as pessoas diferem e se entender essas diferenças é importante para entender e interagir com as pessoas, qualquer cultura terá criado uma palavra em sua língua para descrever cada uma dessas características . Existem cerca de 4.500 palavras no dicionário de inglês que descrevem traços de personalidade - padrões consistentes de pensamentos, sentimentos e comportamentos. Ao analisar as avaliações das pessoas sobre si mesmas e outras sobre essas características, usando uma técnica estatística chamada análise fatorial, que agrupa as características com base em quão fortemente estão relacionadas, os pesquisadores encontraram cinco grupos principais de características relacionadas que descrevem a maioria de nossas diferenças individuais. Em seguida, eles começaram a desenvolver e testar teorias para explicar como obtemos essas características.

2. Continuums são melhores do que categorias.

O MBTI e o Eneagrama dão a você uma personalidade modelo - uma categoria discreta que é qualitativamente diferente de outras categorias. Os cinco grandes são personalidade características , ou características individuais medidas em um continuum de baixo a alto.

Os psicólogos preferem traços a tipos. Um dos motivos é que os tipos são uma coleção de características múltiplas. A descrição do tipo ISFJ inclui qualidades como silencioso, responsável e atencioso. Estes representam três dimensões diferentes dos Cinco Grandes - extroversão, consciência e afabilidade - ainda que estejam todos agrupados nesta categoria. As escalas Big Five os avaliam separadamente e com mais nuances. Além disso, como os tipos geralmente incluem vários traços, há sobreposição de tipos de personalidade e uma pessoa pode se ver em vários tipos.

Além disso, as abordagens de tipo categorizam as pessoas como extremos, quando, na realidade, as qualidades humanas são melhor representadas por um continuum, com mais de nós no meio do que nas extremidades. Esse princípio é demonstrado na forma como os Cinco Grandes são medidos, com perguntas usando uma escala móvel em vez de um formato de escolha forçada.

3. Eles podem mostrar como você mudou.

Com um tipo de personalidade, é difícil, senão impossível, medir sua personalidade em diferentes ocasiões e descobrir o quanto ela mudou. Se você olhar para si mesmo há 5, 10 ou 20 anos, será capaz de ver algumas coisas em que você é diferente. Às vezes, essas mudanças são sutis e às vezes são grandes. A pesquisa apóia essa “anedata”; além das maneiras únicas de você mudar como indivíduo, os humanos tendem a mudar de maneira semelhante à medida que envelhecem. A capacidade dos tipos de personalidade de responder por essas mudanças significativas é duvidosa.

A primeira vez que fiz o MBTI foi por volta de 2004 e marquei como INTJ. Posso dizer-lhe maneiras específicas que mudei nos 15 anos desde então - algumas importantes, outras secundárias. No entanto, se eu fizer o teste novamente hoje, posso ou não ver essa mudança refletida em meus resultados. No primeiro post, falamos sobre como o MBTI atribui um tipo a você; por exemplo, se você pontuar em qualquer lugar na metade superior do espectro de extroversão, obtém um E e, na metade inferior, um I. Dependendo de qual foi minha pontuação original, posso cruzar o limiar para o território E, ou posso não. É até provável que a mudança que experimentei não seja capturada de forma alguma pelo meu tipo. Mas se registrar uma mudança, de repente eu pareço ser um tipo de pessoa totalmente diferente.

As dimensões dos traços de personalidade capturam as mudanças muito melhor do que os tipos. Ao medir características individuais em um continuum, você pode ver se mudou em certas características e exatamente quanto. Se eu pontuei 50/100 em abertura à experiência como calouro na faculdade e 72 hoje, posso ver que aumentei bastante em abertura. Meus outros traços de personalidade também podem ter mudado naquela época, em pequenas ou grandes formas, ou talvez nem um pouco.

Olhando para o meu perfil de traços de personalidade, posso ver se, como a maioria das pessoas, aumentei a conscienciosidade, a gentileza e a estabilidade emocional dos 20 aos 35 anos, ou se sou muito parecido com o que era há cinco anos, mas para o meu nível de abertura. A confiabilidade teste-reteste tende a ser forte em intervalos curtos e diminui com o tempo, o que representa uma mudança real de personalidade, em vez de uma medição pobre.

Leituras essenciais de personalidade

A verdade sobre os transtornos de personalidade